Bij Booking Experts draait HR om veel meer dan processen en administratie. We bouwen aan een organisatie waar mensen kunnen groeien, initiatief nemen en met plezier samenwerken. Daar kun jij een belangrijke rol in spelen.

Als Junior HR- & Talent Specialist werk je aan alles wat met mensen binnen Booking Experts te maken heeft. Recruitment speelt een belangrijke rol, maar je doet veel meer dan alleen vacatures invullen. Je ondersteunt collega's en managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zorgt dat onze HR-processen soepel verlopen en krijgt ruimte om eigen ideeën uit te werken.

Bij Booking Experts geloven we dat goede ideeën overal vandaan kunnen komen. Daarom krijg je vanaf dag een verantwoordelijkheid, ruimte om initiatief te nemen en de vrijheid om verbeteringen door te voeren. HR ontwikkelt zich snel binnen Booking Experts, waardoor je veel kunt leren, experimenteren en echt invloed hebt op hoe HR zich ontwikkelt.

We groeien hard. Dat betekent dat niet alles al vastligt en dat je regelmatig nieuwe uitdagingen tegenkomt. Vind je het leuk om snel te schakelen, dingen slimmer te maken en onderweg veel te leren? Dan voel je je bij ons waarschijnlijk snel thuis.

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Je bent betrokken bij verschillende onderdelen van HR en werkt nauw samen met het P&O-team en verschillende teamleads.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ondersteunen van het volledige werving- en selectieproces: van vacatureplaatsing tot onboarding;

• Het beheren van vacatures, kandidaten en sollicitatieprocedures in ons ATS;

• Het beantwoorden van HR-vragen van collega's en leidinggevenden;

• Het verwerken en beheren van personeelsadministratie en dossiers in ons HRIS;

• Het ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers;

• Het meedenken over employer branding en recruitmentcampagnes;

• Het signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen;

• Het zelfstandig oppakken van verbeterinitiatieven en HR-projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Wie ben jij?
Je krijgt energie van mensen, bent nieuwsgierig en vindt het leuk om dingen slimmer te maken. Je hoeft nog niet alles te weten. Nieuwsgierigheid, initiatief en de bereidheid om te leren vinden we belangrijker dan een perfect cv.

We moedigen je aan om vragen te stellen, nieuwe ideeën uit te proberen en verantwoordelijkheid te nemen. Natuurlijk gaat er daarbij weleens iets mis. Dat hoort erbij. Juist door te experimenteren en van fouten te leren, groei je het snelst.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau en heb je ervaring binnen HRM, bijvoorbeeld via je opleiding of werkervaring. Of je hebt ervaring als recruiter aan bureauzijde en wilt je ontwikkelen richting een bredere HR-rol;

• Ben je communicatief sterk en maak je makkelijk contact;

• Werk je nauwkeurig en houd je overzicht;

• Vind je het leuk om processen te verbeteren en verantwoordelijkheid te nemen;

• Durf je met ideeën te komen en pak je kansen zelfstandig op.

Wat bieden wij jou?
Bij Booking Experts krijg je niet alleen de kans om veel te leren, maar ook om echt invloed uit te oefenen op hoe HR zich verder ontwikkelt.

Je kunt rekenen op:

• Een afwisselende junior HR-functie met volop ontwikkelmogelijkheden;

• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke HR-projecten;

• Salaris tussen de € 3.000 - € 3.950;

• 10% salaristoeslag na 1 jaar;

• MacBook + groot scherm;

• Sta-zit bureaus en een fietsplan;

• Een informele cultuur met korte lijnen;

• Hybride werken vanuit ons moderne kantoor in Enschede of Zwolle;

• Elke dag een uitgebreide gezamenlijke lunch met het team;

• 25 vakantiedagen;

• Veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en eigen ideeën;

• Je komt te werken in een team waar resultaat belangrijk is, maar waar minstens zoveel ruimte is voor humor, gezelligheid en jezelf kunnen zijn.

Waarom Booking Experts?
Bij Booking Experts bouwen we continu verder aan onze organisatie. Daardoor is geen week hetzelfde. Je komt terecht in een omgeving waar veel gebeurt, waar ideeën snel werkelijkheid kunnen worden en waar je veel leert in korte tijd.

We vinden hiërarchie minder belangrijk dan goede ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt: als jij iets ziet dat beter kan, moedigen we je aan om ermee aan de slag te gaan. We geven elkaar eerlijke feedback, helpen elkaar vooruit en zien fouten niet als iets om te vermijden, maar als een kans om te leren.

We zoeken daarom geen HR-professional die alleen processen volgt. We zoeken iemand die nieuwsgierig is, initiatief neemt, graag samenwerkt en samen met ons wil bouwen aan een organisatie die elke dag een beetje beter wordt.

Of je nu net bent afgestudeerd of de overstap wilt maken vanuit recruitment: bij Booking Experts krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround HR-professional met veel verantwoordelijkheid én veel ruimte om je eigen stempel te drukken.