Ben jij een creatieve storyteller die mensen weet te raken? Help ons bouwen aan een sterk werkgeversmerk en een geweldige medewerkerbeleving.

Als Employer Branding Specialist zorg jij ervoor dat ons verhaal als werkgever klopt. Van social media en campagnes tot interne communicatie en initiatieven die bijdragen aan werkplezier: jij brengt onze cultuur tot leven en laat zien waarom het leuk is om bij ons te werken.

Wat ga je doen?
Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van onze employer branding. Je zorgt ervoor dat ons werkgeversverhaal van binnen en buiten klopt. Samen met HR, recruitment, marketing en collega's onderzoek je wat ons een aantrekkelijke werkgever maakt en vertaal je dit naar een sterke werkgeversboodschap voor verschillende doelgroepen, zodat ons werkgeversmerk zich continu blijft ontwikkelen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren van onze werken-bij-site en de LifeAtBEX-kanalen op LinkedIn en Instagram, waar je met authentieke content een kijkje achter de schermen geeft en laat zien hoe het is om bij BEX te werken.

• Ontwikkelen en maken van content, zoals video's, blogs, interviews, fotografie en andere visuele uitingen die ons werkgeversmerk versterken. Dit doe je samen met onze Brand Designers.

• Opzetten en uitvoeren van (betaalde) employer branding campagnes via onder andere LinkedIn en Instagram.

• Verzorgen van de interne communicatie, zoals nieuwsbrieven, updates en andere communicatie-initiatieven die collega's verbinden.

• Initiëren en organiseren van activiteiten die bijdragen aan werkplezier, betrokkenheid en onze cultuur als werkplek.

• Vertalen van de ervaringen van collega's naar aansprekende verhalen voor potentiële nieuwe medewerkers.

Wie ben jij?
Je bent een creatieve doener die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je ziet kansen, neemt initiatief en weet mensen enthousiast te maken.

Daarnaast:

• Heb je ervaring met contentcreatie en social media.

• Kun je goed schrijven en weet je verhalen op een aantrekkelijke manier te vertellen.

• Heb je affiniteit met employer branding, arbeidsmarktcommunicatie of recruitmentmarketing.

• Ervaring met online campagnes, bij voorkeur op LinkedIn en Instagram is een pre

• Ben je communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels en leg je gemakkelijk contact met collega's uit de hele organisatie.

• Vind je het leuk om nieuwe ideeën te bedenken en deze zelf uit te voeren.

Wat krijg je van ons?
Deze functie biedt veel ruimte om zelf richting te geven aan ons werkgeversmerk. Je krijgt de kans om zichtbaar impact te maken, zowel op hoe we ons als werkgever presenteren als op de beleving van onze eigen collega's. Zo bouw je mee aan een organisatie waar mensen graag willen werken en blijven werken.

Daarnaast krijg van ons het volgende:

• Salaris tussen de € 3.000 - € 3.950;

• 10% salaristoeslag na 1 jaar;

• MacBook + groot scherm;

• Sta-zit bureaus en een fietsplan;

• Een informele cultuur met korte lijnen;

• Hybride werken vanuit ons moderne kantoor in Enschede;

• Elke dag een uitgebreide gezamenlijke lunch met het team;

• 25 vakantiedagen;

• Veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en eigen ideeën;

• Je komt te werken in een team waar resultaat belangrijk is, maar waar minstens zoveel ruimte is voor humor, gezelligheid en jezelf kunnen zijn.

Over Booking Experts
Booking Experts is een internationaal softwareplatform dat recreatiebedrijven helpt hun volledige bedrijfsvoering te automatiseren en te verbeteren. Met onze producten BEX PMS, CMS en slimme tools & integraties bieden we een compleet cloud-based ecosysteem dat vakantieparken, recreatiebedrijven, hotels en verhuurorganisaties ondersteunt in hun administratieve, operationele- en financiële management.

Het sollicitatieproces
Dit zijn de stappen naar je nieuwe baan:

• Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.

• Reactie: Binnen 5 werkdagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismaking.

• Gesprek: Een eerste kennismaking op ons kantoor om de match en jouw visie te bespreken.

• Vervolg: Een tweede gesprek waarin we dieper ingaan op de functie en jouw aanpak.

• Aanbod: We doen je een voorstel om ons team te versterken!

Klaar om impact te maken?
Wil jij bouwen aan het werkgeversmerk van Booking Experts en er samen met ons voor zorgen dat onze cultuur van binnen én buiten straalt.

Dan maken we graag kennis met je!