Bij Booking Experts staan we nooit stil en onze gebruikers ook niet. Websites mogen met hun tijd mee en jij zorgt dat dat gebeurt! Van eerste ideeën tot de laatste CSS-regel: als Customer Success Specialist - Restyling begeleid jij restylingtrajecten van A tot Z en tilt bestaande websites naar een hoger niveau.

Wat ga je doen?

Klanten van Booking Experts gebruiken ons CMS ?(Content Management Systeem) om hun website te beheren. Soms lopen ze tegen technische uitdagingen aan of hebben ze vragen over content, structuur of integraties. Daar kom jij in beeld.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je coördineert restylingprojecten voor bestaande klantwebsites;
• Je adviseert klanten over nieuwe designs, contentstructuur en gebruikerservaring;
• Je voert zelf restylings uit met HTML, CSS en CMS-functionaliteiten;
• Je werkt samen met designers en developers aan maatwerkoplossingen;
• Je test, reviewt en zet restylede websites live;
• Je monitort prestaties na livegang via o.a. Google Analytics.

Waar ga je dit doen?

Booking Experts is een snelgroeiende SaaS scale-up die het Property Management System (PMS) biedt voor vakantieparken en hotels. Wij automatiseren processen, verbeteren gastbeleving en maximaliseren omzet voor onze klanten.

Werken bij Booking Experts betekent werken in een omgeving waar je de vrijheid hebt om je eigen projecten te kiezen en waar jouw inbreng echt gewaardeerd wordt. We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en gemotiveerd team. We zijn een platte en informele organisatie, waardoor we erg flexibel en slagvaardig zijn. Tevens zorgt dit voor een prettige werksfeer en -cultuur.

Jouw team

Als CMS Restyling Specialist ga je aan de slag binnen het CMS Website Team. Hierbij werk je nauw samen met andere afdelingen, zoals onze developers en marketeers. Onze enthousiaste teamleden Eline, Bouke, Casper en Isa werken hard en gemotiveerd, kunnen goed zelfstandig aan de slag maar werken ook graag samen. 

Dit ben jij

Jij hebt: 

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in design, media of webontwikkeling.
• Gevorderde kennis van HTML, CSS en CMS-systemen.
  
• Ervaring met UX/UI-principes en responsive design.
• Creatieve en visuele vaardigheden.
• Inzicht in branding en conversie optimalisatie (CRO).

Wat bieden wij?

• Hybride werken (kantoor in Enschede + remote mogelijkheden).

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse salarisverhoging, een employee benefit van 10% salaristoeslag na een jaar dienstverband, 5 weken vakantie per jaar en extra vrije dagen tijdens feestdagen.

• Werkomgeving: Een moderne werkomgeving met een sta-zit bureau, een MacBook met groot scherm en dagelijks vers fruit, snacks en een uitgebreide gezamenlijke lunch.

• Persoonlijke ontwikkeling: We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Zo bieden we online trainingen aan met ons eigen Learning Management Systeem en werken we met buddy’s.

• Een informeel en ambitieus team dat samenwerkt aan groei en innovatie.

• Regelmatige teamuitjes en successen vieren we wekelijks met de vrijdagmiddagborrel.

Praktische details

Startdatum: In overleg.

Sollicitatieproces

1. Eerste gesprek: kennismaking met Lars (HR)

2. Tweede gesprek: gesprek met COO

3. Laatste gesprek: met de CEO om de samenwerking en strategische match te bespreken.

Aanbod!