Ontmoet het Data & Innovations Team: de mensen achter slimme automations, AI en innovatie
Sinds november 2025 heeft online marketingteam Booking Boosters er een nieuw team bij: het Data & Innovations Team. Geen standaard marketingteam, maar een club die met AI, data en automatiseringen het werk van onze 40+ online marketeers slimmer, sneller en beter maakt.
Ons Data & Innovations Team houdt zich dagelijks bezig met vragen als: hoe kunnen processen slimmer? Welke taken kosten onnodig veel tijd? En hoe kan AI marketeers meer ruimte geven voor creativiteit en strategie?
Waarom het Data & Innovations Team is ontstaan
Binnen Booking Boosters werken de online marketeers in kleine, zelfstandige teams, ook wel ‘cellen’ genoemd. Die manier van werken zorgt voor veel eigenaarschap, snelheid en ruimte voor initiatief. Naarmate team Booking Boosters groeide, ontstonden er steeds meer specialistische en faciliterende rollen die niet meer helemaal binnen die marketing cellen passen. Denk aan een AI developer, CRO-analist, data specialist en SEO lead.
“Het werd tijd om deze specialismen te bundelen en hier echt een faciliterend team van te maken richting onze marketing-cellen,” vertelt Gido, Team Lead van het Data & Innovation team.
Zo ontstond het Data & Innovations Team: een team dat zich volledig richt op innovatie, automatiseringen, AI en data-oplossingen die de rest van de organisatie slimmer laten werken. Het team bestaat inmiddels uit Gido, Daan (Data & Automation Engineer), Lard (CRO & Data Analist) en Rick (SEO Lead).
En daar blijft het niet bij. Door de groeiende vraag naar slimme automatiseringen en AI-oplossingen is het team actief op zoek naar nieuwe collega’s die willen meebouwen aan de toekomst van online marketing binnen Booking Boosters.
AI-butlers, slimme workflows en automatiseringen
Waar het team nu vooral mee bezig is? Slimme automatiseringen bouwen die collega’s dagelijks tijd besparen. Maar dat is niet alles: het team werkt ook aan experimenten binnen het BEX CMS, zoals A/B-testen en CRO-verbeteringen en houdt zich bezig met SEO en GEO. Zo blijft het team continu testen, leren en optimaliseren wat écht werkt.
Gido: “Het doel is eigenlijk heel simpel. We willen het repetitieve werk wegnemen, zodat onze online marketeers meer tijd overhouden voor creatief en betekenisvol werk. Dat maakt het werk niet alleen efficiënter, maar ook leuker.”
Een paar voorbeelden:
- AI-butlers voor SEO, SEA en Meta Ads: Een soort digitale collega’s die campagnes controleren, foutjes spotten en verbeteringen voorstellen. Gewoon via Slack (online communicatie tool). Collega’s kunnen vragen stellen, analyses opvragen of even snel laten checken of alles goed staat.
- Automatische Asana board setups: Asana is een projectmanagement tool waarin teams hun werk, taken en projecten overzichtelijk bijhouden. Nieuwe klant onboarden? Vroeger kostte het opzetten van een compleet Asana-board al snel een uur. Nu hoeft iemand alleen nog een formulier in te vullen met bijvoorbeeld de klantnaam en het team, de rest gaat automatisch.
- Google Calendar ↔ Asana koppeling: Meetings worden automatisch als taak in Asana gezet. Daardoor staat alles op één plek en hoeft niemand meer handmatig lijstjes of reminders bij te houden.
- Slimmere ticketverdeling in Helpscout: HelpScout is een tool voor klantcommunicatie en supporttickets. Binnenkomende berichten worden automatisch bij de juiste collega neergezet. Waar dit eerst bijna een dagtaak was, verloopt dit nu volledig automatisch en hoeft men het alleen nog maar af en toe te controleren.
- Geautomatiseerde conversie setups voor Google Ads: Het aanmaken van conversies in Google Ads én het koppelen daarvan in Google Tag Manager is normaal gesproken best foutgevoelig en tijdrovend. Dat proces heeft het team grotendeels geautomatiseerd.
De kracht van het team
Wat het team sterk maakt, is de combinatie van vrijheid, nieuwsgierigheid en praktijkervaring. Er is veel ruimte om nieuwe dingen te testen, te experimenteren en soms bewust even van de standaard werkwijze af te wijken. Daardoor ontstaan juist nieuwe, slimme ideeën.
Tegelijkertijd staat het team nauw in contact met de marketing-cellen binnen Booking Boosters. Door ervaring vanuit de marketeers te combineren met technische kennis van AI, data en automatiseringen, ontstaan creatieve oplossingen waar collega’s ook echt dagelijks iets aan hebben.
Gido: “We krijgen hier echt de ruimte om te pionieren en van gebaande paden af te wijken. Door die combinatie van creativiteit, experimenteren en marketing ervaring bouwen we automatiseringen die daadwerkelijk waarde toevoegen, voor onszelf maar ook voor onze klanten.”
Bouwen aan de toekomst van marketing
Het team is nog volop in ontwikkeling, maar de richting is duidelijk: stap voor stap bouwen aan stabiele en betrouwbare automatiseringen die het werk binnen Booking Boosters makkelijker maken en goed schaalbaar zijn voor de toekomst.
Door processen slimmer in te richten en werk uit handen te nemen, ontstaat er meer ruimte voor het werk waar marketeers energie van krijgen: strategie, creativiteit en performance optimalisatie. Uiteindelijk profiteren daar ook klanten van, omdat er meer focus komt te liggen op wat echt waarde toevoegt.
Gido: “We willen vooral dingen bouwen die gewoon goed werken en blijven werken, zodat collega’s er dagelijks op kunnen vertrouwen en het ons helpt om als organisatie verder te groeien.”
Zin om mee te bouwen? 🤖
Ben jij nieuwsgierig naar AI, automatiseringen, data en innovatie? Krijg je energie van het bouwen van slimme oplossingen die je dagelijks terugziet in het werk van collega’s? En lijkt het je leuk om te werken in een team waar je veel vrijheid krijgt om zelf dingen op te pakken en uit te proberen?
Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn! We zoeken collega’s die proactief zijn en zelfstandig kunnen werken. Je krijgt veel vrijheid om je eigen projecten vorm te geven en werkt weinig met vaste deadlines, maar dat betekent ook dat je zelf initiatief neemt en net dat stapje extra zet.
Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem een kijkje op onze vacaturepagina en solliciteer direct!🚀
