We staan op een prachtig kruispunt. Honderden recreatiebedrijven in Europa draaien dagelijks op ons platform. Onze basis staat als een huis, en nu is het moment om door te pakken voor de volgende versnelling. De markt beweegt snel, met name op het gebied van AI, en internationale markten vragen om een écht gelokaliseerde aanpak. Als CPO breng jij de strategische focus en een glasheldere productvisie waar het hele bedrijf zich achter schaart. Samen gaan we voor resultaat op de lange termijn.

Wat ga je doen

Als CPO ben jij de drijvende kracht achter ons productsucces. Je geeft Product een volwaardige, strategische stem aan de MT-tafel en zorgt voor een gelijkwaardige balans met Engineering. Jij bepaalt het 'wat' en 'waarom'. Samen met onze CTO zorg je dat het 'hoe' daar naadloos op aansluit. Je geeft leiding aan een groeiend productteam van een Head of Product, Product Managers, Product Designers en Product Copywriters, en bouwt de structuur die nodig is om écht op te schalen.

• Visie & roadmap die rust geven: Je formuleert een productvisie die zowel intern als extern naar (potentiële) gebruikers toe staat als een huis. Grote strategische projecten stuur jij daadkrachtig aan richting een succesvolle lancering.

• De AI-revolutie leiden: Je wacht niet af waar AI heen gaat. Je bepaalt waar wij heen gaan met AI. Van slimme automatiseringen voor parkmanagers tot tools die gasten direct antwoord geven. Jij maakt van AI een pilaar onder ons platform, niet een feature ernaast.

• Europa veroveren, niet vertalen: We zijn bezig aan een succesvolle opmars in het VK, Frankrijk, Spanje, Denemarken en de DACH-regio. Jij roept niet dat we market fit moeten hebben. Jij zorgt dat we weten wat dat concreet betekent. Je ontleedt per markt wat er écht anders is: wetgeving, gewoontes en verwachtingen. Je stemt een MVP af met de juiste stakeholders, werkt dat scherp uit op het juiste niveau van detail, en schept realistische verwachtingen over wat het kost en wat het oplevert. Zo worden nieuwe markten geen wenslijst, maar een uitvoerbaar plan.

• Nieuwe omzetstromen aanboren: Je signaleert commerciële kansen en vertaalt ze naar features die daadwerkelijk omzet genereren, denk aan ons eigen Activity Management Systeem. Je werkt hierin nauw samen met het commerciële team.

• Innovation Squads opzetten: Naast het kernteam dat de stabiliteit bewaakt, creëer je ruimte voor kleine, wendbare teams die snel nieuwe ideeën kunnen valideren en bouwen. Snelheid waar het kan, zorgvuldigheid waar het moet.

• Van inzicht naar oplossing: Je zorgt dat goede ideeën en gebruikersinzichten niet blijven hangen in abstractie. Jij vertaalt ze naar scherp uitgewerkte, gevalideerde oplossingen, zodat engineering bouwt met vertrouwen en elke feature raak is nog voordat de eerste regel code wordt geschreven.

• Optimale focus voor Engineering: Door duidelijke prioritering en sterke uitwerking weet Engineering precies waar de focus ligt. Je zorgt voor een voorspelbare, strategische backlog die rust geeft en waar de hele organisatie op kan bouwen.

Jouw team en samenwerking

Je staat aan het hoofd van een getalenteerd productteam. De Head of Product is de inhoudelijke motor van het team. Jij geeft het team de structuur, kaders en groeiruimte om hun werk naar een hoger plan te tillen.

Met de CTO vorm je een cruciale tandem. Jij bepaalt het wat en waarom, de CTO bewaakt de technische architectuur, stabiliteit en schaalbaarheid. Samen met de CEO, COO, CTO, CCO en CFO vorm je een MT dat in balans is op alle niveaus: commercie, executie, financiën, techniek én productinnovatie.

Wat jij van ons mag verwachten

• Een sleutelpositie in het MT van een van de sterkst groeiende hospitality tech-bedrijven van Europa;

• Marktconform C-level salaris + 10% salaristoeslag;

• De ruimte om je stempel te drukken op zowel ons product als onze internationale expansie;

• Een ambitieuze, informele werksfeer met korte lijnen en veel eigenaarschap;

• MacBook + groot scherm, sta-zit bureau en een fietsplan;

• Hybride werken vanuit onze kantoren in Enschede en/of Zwolle;

• Dagelijkse gezamenlijke lunch met het team;

• 25 vakantiedagen.

Over Booking Experts

Booking Experts is een internationaal softwareplatform dat recreatiebedrijven helpt hun volledige bedrijfsvoering te automatiseren en te verbeteren. Met onze producten BEX PMS, CMS en slimme tools & integraties bieden we een compleet cloud-based ecosysteem dat vakantieparken, recreatiebedrijven, hotels en verhuurorganisaties ondersteunt in hun administratieve, operationele en financiële management.

We zijn actief in Nederland, het VK, Frankrijk, Spanje, Denemarken en de DACH-regio, en de komende jaren willen we in heel Europa de positie pakken die we in Nederland al hebben.

Over jou

Je bent een ervaren productleider die strategisch durft te denken én knopen doorhakt. Je voelt je net zo thuis in een MT-discussie over groei en marktpositie als in een werksessie met designers en engineers. Je weet wat een gezonde product-engineering relatie is en hoe je die bouwt.

• Bewezen ervaring als CPO, VP Product of vergelijkbaar in een sterk groeiende SaaS- of scale-up omgeving (hospitality of fintech is een pré);

• Track record in het bouwen en opschalen van productteams (Product Management, Product Design en Copy);

• Internationale mindset: je weet hoe je een product schaalt en lokaliseert voor markten als Frankrijk, Spanje, het VK en de DACH-regio, zonder dat de roadmap versnipperd;

• Sterke visie op de rol van AI in software en concrete ervaring met het naar productie brengen van AI-features;

• Strategisch en daadkrachtig: je brengt structuur en schaalbaarheid in een dynamische, snelgroeiende scale-up omgeving, weet hoofd- en bijzaken te scheiden en voorziet engineering van een kraakheldere, geprioriteerde backlog;

• People leader die talent inspireert, teams helpt opschalen en mensen in hun kracht zet;

• Je hakt knopen door op basis van data én klantcontact. Je gelooft niet in de keuze tussen die twee;

• Uitstekende beheersing van het Engels. Nederlands is een pré;

• Je woont op redelijke reisafstand van Enschede (bij voorkeur) of Zwolle, en bent bereid periodiek te reizen naar onze internationale markten.

Het sollicitatieproces

1. Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens en motivatie achter.

2. Reactie: Binnen 5 werkdagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismaking.

3. Eerste gesprek: Een verkennend gesprek met onze CEO.

4. Verdieping: Een tweede ronde met de CTO en Head of Product, waarin we dieper ingaan op visie, aanpak en samenwerking.

5. MT-kennismaking: Een gesprek met overige MT-leden (CCO, COO, CFO).

6. Case & referenties: Een korte case en een referentiecheck.

7. Aanbod: We doen je een voorstel om deel uit te maken van ons team.