Ben jij klaar om de groei van een razendsnelle scale-up in de recreatiebranche naar een hoger niveau te tillen? Als Senior Performance Marketeer bij Booking Experts geef je leiding aan een gedreven team, bouw je aan marketingfunnels die converteren en zorg je dat elk kanaal maximaal rendeert. Jij vertaalt data naar groei, optimaliseert campagnes tot in de puntjes en zorgt dat elke euro meetbaar impact maakt. Dit is jouw kans om het verschil te maken in een organisatie waar resultaat telt.

Een dag als Senior Performance Marketeer

Geen twee dagen zijn hetzelfde in deze functie, wat het werk dynamisch en afwisselend maakt. Toch is er wel een duidelijke structuur en ritme waar je op kunt rekenen. Om je een realistisch beeld te geven van wat je kunt verwachten, beschrijven we hieronder hoe een gemiddelde werkdag eruit ziet:

• 08:30 uur | Controle betaalde prestaties & leadkwaliteit: Je begint de dag met het beoordelen van de prestaties van alle betaalde platforms. Je analyseert de resultaten van de vorige dag, met focus op uitgaven, conversies, CPL en leadkwaliteit. Je controleert of ingediende formulieren en leadgegevens aansluiten bij de verwachtingen van Sales en de afgesproken kwalificatiecriteria.

• 10:00 uur | Regionale prestatie-analyse: Je voert een gedetailleerde analyse uit van campagne- en landingspaginaprestaties per regio en land. Je identificeert trends, ondermaats presterende segmenten en schaalmogelijkheden, waarbij je inzichten gebruikt om targeting, budgetten en creatieve richting bij te stellen.

• 12:00 uur | Lunch & teamafstemming: Je stapt even weg van de dashboards voor een pauze, komt bij met teamleden tijdens de lunch en stemt af over belangrijke updates en lopende initiatieven.

• 13:00 uur | Product- & messaging-afstemming: Je hebt een overleg met Product of Brand om af te stemmen over het huidige productaanbod, waardeproposities en messaging. Je zorgt ervoor dat campagnemessaging accuraat het productroadmap weerspiegelt en geoptimaliseerd is voor prestaties en conversie.

• 15:00 uur | KPI-dashboards & optimalisatie-tracking: Je bekijkt prestatiedashboards aan de hand van vastgestelde KPI's zoals ROAS, CPL, CPC en conversiepercentage. Je zorgt ervoor dat alle actieve campagnes zijn afgestemd op doelstellingen en identificeert optimalisatieacties op basis van data.

• 16:30 uur | Platformreview & toekomstplanning: Je sluit de dag af met een laatste review van alle platforms, waarbij je eventuele afwijkingen, prestatieveranderingen of testresultaten noteert die nader onderzoek vereisen. Je documenteert learnings, plant aankomende campagnelanceringen en vraagt benodigde assets of variaties aan bij het designteam ter ondersteuning van voortdurende testing en optimalisatie.

Wie ben jij?

• Opleiding & ervaring: Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond en hebt minimaal 5 jaar ervaring in een performance- of growth rol, bij voorkeur binnen de B2B SaaS-sector.

• Analytische regisseur: Je bent een expert in advertising (Google, LinkedIn, Meta) en HubSpot. Je begrijpt hoe je een funnel bouwt, analyseert en opschaalt over meerdere markten.

• Zelfstandig en resultaatgericht: Je neemt volledig eigenaarschap en communiceert sterk met alle betrokken teams. Je woont in de regio Enschede en vindt het prettig om op kantoor te werken binnen een gedreven team.

Wat breng jij mee?

Jij bent een marketeer die begrijpt dat leadgeneratie begint bij een goed verhaal. Je hebt een passie voor schrijven en bent communicatief zo sterk dat je je moeiteloos kunt verplaatsen in de schoenen van een recreatieondernemer. Je vindt het een uitdaging om de contentkalender voor de Benelux te beheren en bent pas tevreden als jouw content, of het nu gaat om blogs, klantverhalen, nieuwsbrieven of social media, leidt tot concrete leads voor het salesteam.

Je schrijft vlijmscherpe, converterende teksten rondom events, product-updates en partnerships. Je bent een aanpakker die eigenaarschap neemt, graag samenwerkt met verschillende teams en altijd het resultaat voor de Benelux-markt vooropstelt.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Een goed maandsalaris dat past bij jouw ervaring en niveau, met een transparant groeipad en 10% extra toeslag na je eerste jaar bij ons.

• Ontwikkeling: Een belangrijke rol binnen een groeiend bedrijf met volop kansen om jezelf te ontwikkelen, ondersteund door onze eigen online leeromgeving en een buddy-systeem.

• Extra's: Een jaarlijkse verhoging, 25 vakantiedagen en een MacBook van de zaak.

• Werkomgeving: Een moderne werkplek in Enschede met sta-zit bureaus, een uitgebreide gezamenlijke lunch en gezellige borrels en teamuitjes.

Het sollicitatieproces

• Stap 1: Selectie: Binnen 5 werkdagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismaking.

• Stap 2: Kennismaking: Een eerste gesprek om te kijken of er een klik is en om jouw visie op performance marketing te bespreken.

• Stap 3: Verdieping: Een tweede gesprek over de inhoud van de functie.

• Stap 4: Finale: Een praktijkopdracht gevolgd door gesprekken met de directie. Klikt het van beide kanten? Dan doen we je een mooi aanbod!