Als Global Marketing Manager stuur je het internationale marketingteam aan en zorg je voor sterke uitvoering van onze GTM-strategie, positionering, Marketing Communicatie en content. Je vertaalt de strategische lijn van de Head of Sales & Marketing naar duidelijke plannen en voorspelbare, consistente marketingoutput in al onze landen.

Wat ga je doen?

Je zorgt dat Booking Experts in elk land duidelijk opvalt, dat onze boodschap helder en onderscheidend is en dat content en campagnes precies de juiste doelgroep bereiken. Het doel: een goed werkende marketingmachine met duidelijke processen, overzichtelijke prioriteiten en voorspelbare resultaten. Zo ondersteun je Sales met groei, zichtbaarheid en het genereren van vraag.

Jouw werkzaamheden:

• Vertalen van de strategische koers naar duidelijke GTM-plannen per land;
• Bewaken en versterken van onze positionering, messaging en ICP-gerichte communicatie;
• Aansturen van vier marketing­subteams: Performance Marketing, Marketing Communicatie, Product Marketing en Graphic/Motion Design;
• Bouwen en uitvoeren van een sterke inbound-strategie;
• Structuur en prioriteiten aanbrengen in workflows, sprints en reviews om een schaalbare marketingmachine te bouwen;
• Coördineren van internationale campagnes en demand generation samen met de Senior Performance Marketeer;
• Optimaliseren van de volledige funnel en sturen op KPI’s zoals CPL, CAC en conversieratio’s;
• Samenwerken met de website developer aan UX-verbeteringen, SEO, contentstructuur en conversieoptimalisatie;
• Vertalen van productontwikkeling naar value propositions, messaging, collateral en product launches (incl. sales enablement); 
• Coördineren van marketingoutput voor internationale beurzen, events en GTM-activiteiten;
• Verbeteren van samenwerking met Sales, Product, CS en Boosters om GTM-impact te maximaliseren;
• Continu optimaliseren van processen, samenwerking en schaalbaarheid binnen het marketingteam. 

Over Booking Experts

Booking Experts is een snelgroeiende SaaS scale-up die het Property Management System (PMS) biedt voor vakantieparken en hotels. Wij automatiseren processen, verbeteren gastbeleving en maximaliseren omzet voor onze klanten. Ons team bestaat uit gedreven professionals die samenwerken in een informele, ondernemende en resultaatgerichte cultuur. We werken hard, maar houden ook van plezier en vieren successen samen.

Wat breng jij mee?

Jij hebt:

• Minimaal 4-6 jaar ervaring in marketingcommunicatie, campagne management of brand marketing, bij voorkeur in SaaS of tech.
• Aantoonbare ervaring in een B2B-markt is vereist.
• Ervaring in de travel-, hospitality- of recreatiebranche is een pré.
• Sterk in het neerzetten en uitvoeren van campagnes die resultaat opleveren.
• Ervaring met internationale marketing en het werken in meerdere markten is een plus.
• Ervaring met het aansturen van teams (4-8 fte), inclusief remote samenwerking.
• Hands-on mentaliteit: je stuurt aan én levert zelf mee.
• Goed in het vertalen van strategie naar uitvoering, met oog voor detail en design.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Competenties

• Leiderschap: richting geven, inspireren en ontwikkelen van een groot team.
• Strategisch denken: merk en groei combineren in één koers.
• Analytisch vermogen: datagedreven werken.
• Resultaatgerichtheid: focus op groei en ROI.
• Creativiteit: sterke campagnes en storytelling neerzetten.
• Samenwerken: brug slaan tussen marketing, sales en product.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf dat de recreatie- en hospitality sector transformeert met technologie.

• Hybride werken (kantoor in Enschede + remote mogelijkheden).

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse salarisverhoging, een employee benefit van 10% salaristoeslag na een jaar dienstverband, 5 weken vakantie per jaar en extra vrije dagen tijdens feestdagen.

• Werkomgeving: Een moderne werkomgeving met een sta-zit bureau, een MacBook met groot scherm en dagelijks vers fruit, snacks en een uitgebreide gezamenlijke lunch.

• Persoonlijke ontwikkeling: We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Zo bieden we online trainingen aan met ons eigen Learning Management Systeem en werken we met buddy’s.

• Een informeel en ambitieus team dat samenwerkt aan groei en innovatie.

• Regelmatige teamuitjes en successen vieren met een borrel.

Praktische details

• Startdatum: In overleg.

Sollicitatieproces

1. Eerste gesprek: kennismaking met HR.

2. Tweede gesprek: gesprek met de Head of Sales & Marketing en de CCO.

3. Derde ronde: DISC-analyse om inzicht te krijgen in je communicatiestijl en teamfit.

4. Laatste gesprek: met de CEO om de samenwerking en strategische match te bespreken.

Aanbod!

Enthousiast geworden, maar wil je eerst nog iets meer weten? Neem gerust contact op met onze recruiter via recruitment@bookingexperts.com. We maken graag kennis met je!