Als Growth & Performance Manager ben je verantwoordelijk voor de marketingactiviteiten die zorgen voor groei van Booking Experts. Je geeft leiding aan een team van specialisten en helpt bij het opzetten en verbeteren van campagnes, marketingfunnels en digitale kanalen. Je zorgt ervoor dat onze marketinginspanningen goed worden gemeten en continu worden verbeterd. Hierbij rapporteer je aan de Head of Sales & Marketing.

Wat ga je doen?

• Aansturen en coachen van een team van specialisten op het gebied van PPC, social ads, CRO, SEO, marketing automation en CRM;

• Ontwikkelen en uitvoeren van effectieve performance marketing campagnes (Google Ads, social media ads, retargeting);

• Verbeteren van conversie-optimalisatie (CRO) door middel van A/B-testen, UX-analyse en funneloptimalisatie;

• Optimaliseren van SEO en websiteprestaties om organische zichtbaarheid te verhogen;

• Implementeren en beheren van marketing automation en lead nurturing strategieën;

• Samenwerken met sales en productteams om growth marketinginitiatieven te stroomlijnen en resultaat te maximaliseren;

• Data-analyse en rapportage: continu meten, bijsturen en verbeteren van campagnes op basis van KPI’s.

Waar ga je dit doen?

Booking Experts is een groeiende SaaS scale-up die het Property Management System (PMS) biedt voor vakantieparken en hotels. Wij automatiseren processen, verbeteren gastbeleving en maximaliseren omzet voor onze klanten. Ons team bestaat uit gedreven specialisten die samenwerken in een informele, ondernemende en resultaatgerichte cultuur. We werken hard, maar houden ook van plezier en vieren successen samen. 

Wat breng jij mee?

Jij hebt:

• Minimaal 5 jaar ervaring in performance marketing en growth marketing, bij voorkeur binnen SaaS of e-commerce;
  
• Ervaring met PPC-platformen (Google Ads, Meta Ads), SEO-strategieën en marketing automation tools;
  
• Een sterke analytische vaardigheden en datagedreven mindset;
  
• Ervaring met conversie-optimalisatie en A/B-testen;
  
• Kennis van CRM-systemen en lead nurturing strategieën;
  
• Leiderschapservaring en bent in staat om een team te motiveren en te laten groeien;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en strategisch denkvermogen.

Competenties

• Leiderschap: Het kunnen aansturen, begeleiden en inspireren van een team om gezamenlijk doelen te behalen.
  
• Analytisch vermogen: Data kunnen interpreteren, trends herkennen en datagedreven beslissingen nemen.
  
• Resultaatgerichtheid: Gericht werken naar meetbare groei in omzet en KPI’s.
  
• Innovatief denken: In staat zijn om nieuwe marketingstrategieën en technologieën te implementeren om de groei te versnellen.
  
• Commercieel inzicht: Kunnen inspelen op marktontwikkelingen en klantbehoeften.
  
• Samenwerken: Effectief samenwerken met interne teams en externe partners.
• Probleemoplossend vermogen: Snel schakelen en oplossingsgericht handelen bij uitdagingen.

Wat bieden wij?

• Hybride werken (kantoor in Enschede + remote mogelijkheden).

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse salarisverhoging, een employee benefit van 10% salaristoeslag na een jaar dienstverband, 5 weken vakantie per jaar en extra vrije dagen tijdens feestdagen.

• Werkomgeving: Een moderne werkomgeving met een sta-zit bureau, een MacBook met groot scherm en dagelijks vers fruit, snacks en een uitgebreide gezamenlijke lunch.

• Persoonlijke ontwikkeling: We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Zo bieden we online trainingen aan met ons eigen Learning Management Systeem en werken we met buddy’s.

• Een informeel en ambitieus team dat samenwerkt aan groei en innovatie.

• Regelmatige teamuitjes en successen vieren we wekelijks met een borrel.

Praktische details

Startdatum: In overleg.

Sollicitatieproces

1. Eerste gesprek: kennismaking met HR

2. Tweede gesprek: gesprek met CCO en de Head of Marketing & Sales

3. Derde ronde: DISC-analyse om inzicht te krijgen in je communicatiestijl en teamfit.

4. Laatste gesprek: met de CEO om de samenwerking en strategische match te bespreken.

Aanbod!

Enthousiast geworden, maar wil je eerst nog iets meer weten? Neem gerust contact op met onze recruiter via recruitment@bookingexperts.com. We maken graag kennis met je!