Als Brand Designer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van een consistente merkidentiteit binnen alle visuele uitingen van Booking Experts. Je werkt nauw samen met het Brand & Positioning team om sterke, herkenbare designs te creëren die bijdragen aan de groei en herkenbaarheid van het merk. Van social media visuals en marketingcampagnes tot branding op beurzen en productdesign: jij zorgt ervoor dat de visuele uitstraling van Booking Experts op alle kanalen consistent en krachtig is.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en implementeren van een visuele merkstrategie in lijn met de positionering van Booking Experts;

• Creëren van hoogwaardige designs voor online en offline marketingmaterialen, zoals social media visuals, e-books, advertenties en beursmaterialen;

• Bewaken van de visuele identiteit en zorgen voor consistentie in alle uitingen;

• Samenwerken met Content Marketeers, Social Media & Community Marketeers en Product Marketeers om visueel sterke campagnes neer te zetten;

• Ontwerpen en optimaliseren van grafische assets voor de website en productcommunicatie;

• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de huisstijl en visuele branding;

• Actief inspelen op designtrends en innovatie om de merkbeleving continu te verbeteren.

Over Booking Experts

Booking Experts is een snelgroeiende SaaS scale-up die het Property Management System (PMS) biedt voor vakantieparken en hotels. Wij automatiseren processen, verbeteren gastbeleving en maximaliseren omzet voor onze klanten. Ons team bestaat uit gedreven professionals die samenwerken in een informele, ondernemende en resultaatgerichte cultuur. We werken hard, maar houden ook van plezier en vieren successen samen.

Wat breng jij mee?

Jij hebt:

• Minimaal 3 jaar ervaring als Brand Designer, Graphic Designer of in een vergelijkbare rol.

• Ervaring met branding en visuele identiteiten binnen een SaaS- of techomgeving is een pre.

• Primaire applicatie: Figma. Daarnaast is kennis van de Adobe Creative Suite ook verplicht.

• Uitstekende beheersing van Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

• Ervaring met design voor digitale platformen en social media.

• Creatief en in staat om concepten te vertalen naar visuele uitingen met impact.

• Kennis van animatie en video-editing is een plus.

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om designkeuzes te onderbouwen.

Competenties

• Creativiteit – Je weet hoe je een merk visueel onderscheidend maakt.

• Oog voor detail – Je bewaakt de visuele identiteit en zorgt voor consistentie.

• Samenwerken – Je werkt nauw samen met marketing- en contentteams.

• Strategisch denken – Je weet hoe je design inzet om merkbeleving te versterken.

• Proactiviteit – Je komt met vernieuwende ideeën en bent altijd op zoek naar verbetering.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf dat de recreatie- en hospitality sector transformeert met technologie.

• Hybride werken (kantoor in Enschede + remote mogelijkheden).

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse salarisverhoging, een employee benefit van 10% salaristoeslag na een jaar dienstverband, 5 weken vakantie per jaar en extra vrije dagen tijdens feestdagen.

• Werkomgeving: Een moderne werkomgeving met een sta-zit bureau, een MacBook met groot scherm en dagelijks vers fruit, snacks en een uitgebreide gezamenlijke lunch.

• Persoonlijke ontwikkeling: We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Zo bieden we online trainingen aan met ons eigen Learning Management Systeem en werken we met buddy’s.

• Een informeel en ambitieus team dat samenwerkt aan groei en innovatie.

• Regelmatige teamuitjes en successen vieren met een borrel.

Startdatum: In overleg.

Sollicitatieproces

1. Eerste gesprek: kennismaking met HR.

2. Tweede gesprek: gesprek met de Head of Product en Brand Marketing Manager

3. Derde gesprek: gesprek met de Head of Sales & Marketing en de CCO.

4. Vierde ronde:  DISC-analyse om inzicht te krijgen in je communicatiestijl en teamfit.

5. Laatste gesprek: met de CEO om de samenwerking en strategische match te bespreken.

Aanbod!