Content Marketeer DACH (m/w/d)

Als Content Marketeer DACH übersetzt du unsere Mission in inspirierende Inhalte für den deutschsprachigen Markt. Mit packenden Geschichten erreichst du Freizeitunternehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz und stärkst unser Markenimage. Du arbeitest eng mit Brand & Performance Marketing zusammen und konzentrierst dich auf Storytelling und Branding, während sich deine Kolleg:innen um die technische SEO kümmern. Gemeinsam schafft ihr Wirkung in der DACH-Region.

Deine Aufgaben:

Verfassen und Veröffentlichen von hochwertigen deutschsprachigen Inhalten: Blogs, Kundenstorys, Newsletter, Whitepapers und Social-Media-Beiträge;
Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie speziell für die DACH-Region;
Verwaltung der Social-Media-Kanäle für den DACH-Markt;
Abstimmung mit der/dem SEO-Spezialist:in zur suchmaschinenoptimierten Content-Erstellung;
Erstellung und Pflege eines regionalen Redaktionsplans;
Koordination von Kampagnen mit internen Teams und lokalen Partner:innen;
Analyse der Content-Performance und Optimierung auf Basis von Daten;
Stärkung unserer Position als Thought Leader in der Freizeitbranche der DACH-Region;
Pflege und Aktualisierung der deutschsprachigen Inhalte auf unserer Website.

Als Content Marketeer DACH bei Booking Experts erstellst du Inhalte, die bewegen. Du übersetzt unsere Vision in starke Geschichten, die die Freizeitbranche inspirieren, aktivieren und verbinden.

Unsere Lösungen

Booking Experts ist ein schnell wachsendes SaaS-Scale-up, das ein Property Management System (PMS) für Ferienparks und Campingplätze anbietet. Wir automatisieren Prozesse, verbessern das Gästeerlebnis und maximieren die Umsätze unserer Kund:innen. Unser Team besteht aus engagierten Profis, die in einer informellen, unternehmerischen und ergebnisorientierten Kultur zusammenarbeiten. Wir arbeiten hart, haben aber auch Spaß und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Du kannst in unserem modernen Büro in Enschede arbeiten oder dich für ein hybrides Arbeitsmodell entscheiden — das bedeutet, dass du auch remote arbeiten kannst.

Content-Marketerin Manon und Performance-Manager Kevin

Das bringst du mit:

Du hast:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content Marketing, idealerweise in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen.
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (native oder near-native).
Erfahrung im Schreiben für die DACH-Zielgruppe.
Grundkenntnisse in SEO und Erfahrung im Umgang mit Keywords.
Kreativität im Storytelling und Stärke im Kampagnenaufbau.
Erfahrung mit CMS-Systemen und Marketing-Automation-Tools.
Eine selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Kompetenzen

Kreativität – Du weißt, wie man Markenstorys inspirierend und wirkungsvoll erzählt.
Strategisches Denken – Du verstehst, wie Content zur Markenpositionierung und zur Erreichung von Marketingzielen beiträgt.
Teamarbeit – Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um effektive Inhalte zu entwickeln.
Analytische Fähigkeiten – Du kannst die Performance deiner Inhalte messen und datenbasiert optimieren.
Zielorientierung – Du entwickelst durchdachte Content-Strategien mit messbarer Wirkung.

Warum du dich bewerben solltest:

Eine herausfordernde Position in einem innovativen Unternehmen, das den Freizeit- und Hospitality-Sektor mit Technologie transformiert.

Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf einen gesunden und flexiblen Arbeitsplatz, der dein Wohlbefinden unterstützt, sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, einem MacBook mit großem Bildschirm und täglich frischem Obst, Snacks und einem umfangreichen gemeinsamen Mittagessen.
Flexible Arbeitszeiten: Eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid oder vollständig remote zu arbeiten, du entscheidest, was für dich am besten passt.
Attraktive Zusatzleistungen: Eine jährliche Gehaltserhöhung, ein Mitarbeiterbenefit von 10% Gehaltszuschlag nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, 25 Urlaubstage und jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 8 % deines Gehalts, für noch schönere Auszeiten!
Persönliche Entwicklung: Wir fördern persönliches Wachstum und bieten zahlreiche Möglichkeiten, sich in einem engen Team weiterzuentwickeln.
Unternehmenskultur: Freitags schließen wir die Arbeitswoche gemeinsam mit einem traditionellen, niederländischen "vrijdagmiddagborrel" ab.

Bei Booking Experts legen wir Wert auf eine gesunde Arbeitsumgebung: frisches Obst, tägliche Spaziergänge, ergonomische Arbeitsplätze und gesunde Lunch-Optionen gehören bei uns dazu. Kaffee, Tee und Erfrischungen stehen jederzeit bereit. Zudem unterstützen wir das Ziel einer rauchfreien Generation, wir freuen uns daher über Mitarbeitende, die während der Arbeitszeit nicht rauchen.

Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an: Happy Owners, Happy Employees and Happy Guests!