Booking Boosters biedt een uitdagende (starters)functie als Junior Online Marketeer met volop doorgroeimogelijkheden. Jij ondersteunt het online marketingteam met het inrichten en optimaliseren van sterke websites, het creëren van gave social media campagnes, zoekmachine optimalisatie (SEO) en meer! Je wordt onderdeel van het team van hét marketingbureau in de recreatie, Booking Boosters! Booking Boosters is onderdeel van Booking Experts, een ambitieus en snelgroeiend reserveringssysteem voor vakantieparken, campings en andere recreatiebedrijven.

Wat ga je doen? 🤔

Als Junior Online Marketeer help je recreatiebedrijven (vakantieparken, hotels, resorts en campings) meer online omzet te halen. We zullen je middels trainingen en certificaten opleiden als online marketeer binnen jouw favoriete specialisme waarna je aan de slag gaat voor vakantieparken, campings, resorts en andere toffe recreatie bedrijven. Wij werken met een buddysysteem, waarbij je gekoppeld wordt aan een buddy die je persoonlijk trainingen zal geven op het gebied van content (SEO), Google ads (SEA), social ads en/of affiliate marketing.

Bij Booking Boosters hebben we verschillende specialismen waarin je werkzaam kunt zijn. Wellicht heb je al wat ervaring, anders geven we je graag de kans erachter te komen waar je interesse ligt. Je kunt bij ons werken aan SEO, content, Google Ads, social advertenties, affiliate en e-mailmarketing. Waar je je op gaat richten is volledig afhankelijk van jouw voorkeur.

Waar je focus op kan liggen? 🧐

• Het inrichten en optimaliseren van websites met ons eigen CMS.
• Content marketing en zoekmachine optimalisatie.
• Social Media Advertising (Facebook en Instagram).
• Google Ads campagnes opzetten en optimaliseren.
• Affiliate en Influencer Marketing.

Wie wij zoeken 👀

Jij hebt als onze nieuwe Junior Online Marketeer minimaal een HBO of WO opleiding afgerond. We hebben daarbij enkele voorkeursrichtingen gezien de branche waarin we werkzaam zijn, je kunt hierbij denken aan opleidingen zoals: Tourism Management, Hotel Management, HBS, Tio of (andere) marketing & communicatie gerelateerde opleidingen zoals creative business, commerciële economie, communication science, marketing communication en business administration. 

Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift en werkervaring in de recreatie, hotellerie of toerisme is een pré. Verder zoeken we een collega die goede energie, humor en ambitie met zich meebrengt en leergierig is ingesteld. Je vindt het daarnaast ook leuk om nieuwe systemen te leren kennen en beschikt over analytische, communicatieve en sociale vaardigheden.

Eigenschappen die we waarderen 🛠️

• Analytisch aangelegd en/of hier ervaring mee hebben.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Leergierigheid.
• Energie, humor en ambitie.

Je afdeling en het team 👊🏼

Een ambitieus en jong team (25 tot 30 marketeers) vol gezelligheid, focus, creativiteit, goede muziek en gedrevenheid; dat is onze afdeling marketing van Booking Boosters. Iedere dag werkt ons marketingteam er hard aan om meer boekingen via de eigen website van onze gebruikers binnen te halen.

Waarom solliciteren? 🙋🏼

Natuurlijk bieden we je een goed salaris op basis van vaardigheden en ervaring, daarnaast bieden we je ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Via ons opleidingsprogramma leer je alles wat je moet weten.  

Bij Booking Experts streven wij naar een gezonde werkomgeving. Daarom vind je vers fruit bij ons op kantoor, stimuleren we om dagelijks een rondje te wandelen, zijn er sta-zit bureau's en verantwoorde lunchopties. Ook staat er altijd koffie, thee en frisdrank voor je klaar. Daarnaast moedigen wij het initiatief 'een rookvrije generatie' van harte aan. We stellen het dus op prijs dat onze medewerkers dan ook niet roken tijdens kantooruren.

We doen regelmatig leuke dingen, we lunchen samen in de pauze en hebben af en toe een borrel in de stad. Booking Experts organiseert bovendien regelmatig een bedrijfsuitje en je kunt aansluiten bij de vrijdagmiddagborrel! 

Wat wij jou bieden 💰

• Een fulltime dienstverband van 40 uur per week met flexibele uren.
• Employee benefit na een jaar: 10% salaris opslag dat je kan gebruiken om te sparen, te investeren of iets anders mee te doen.
• 5 weken vakantie per jaar + de standaard Nederlandse feestdagen.
• Jaarlijkse salarisverhoging: Onze groei is een gezamenlijke inspanning. Daarom verhogen we alle lonen in dezelfde verhouding.
• Flexibele werkuren: Deel zelf je werkdag in.
• MacBook & groot scherm: Uiteraard zorgen wij voor een goede laptop en een groot scherm zodat je effectief kunt werken.
• Sta-zit bureau: Iedereen werkt vanaf een sta-zit bureau.
• Dagelijkse lunch: Elke dag krijg je lunch op kantoor en elke vrijdag worden er broodjes van de Broodbode of Tango bezorgd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten 🕺🏻
• Budget voor professionele ontwikkeling 💰
• Flexibele werkuren 🕘
• Vrijdagmiddagborrel 🥂
• Werk vanuit huis (hybride) 🏡

Herken jij jezelf in deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!