Ben jij de Head of Engineering die met inspirerend leiderschap altijd de aandacht weet te trekken? Jij bent de drijvende kracht achter onze engineeringorganisatie en zorgt dat we met plezier bouwen aan een modern en schaalbaar platform.

Booking Experts helpt met het veranderen van de manier waarop hospitality werkt. Onze Product & Engineering-afdeling (40 FTE) vormt het hart van onze innovatie. Als Head of Engineering combineer je people leadership met technisch inzicht, procesoptimalisatie en strategisch denkvermogen. Je creëert rust, focus en voorspelbaarheid, terwijl je de CTO ontzorgt door het dagelijkse leiderschap van de organisatie op je te nemen.

Bouw mee aan...

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en stimuleren van de groei van onze teamleads. Je bouwt aan een sterke, inclusieve cultuur waarin eigenaarschap en vakmanschap centraal staan. Je verbetert Agile processen, bewaakt de capaciteit en stroomlijnt de samenwerking tussen Product en Engineering. Daarnaast speel je een sleutelrol in recruitment en werk je nauw samen met de Head of Product en de CTO om onze technische strategie toekomstvast te maken.

Een dag als...

Geen enkele dag is hetzelfde in deze functie, wat het werk dynamisch en afwisselend maakt. Toch is er wel een duidelijke structuur en ritme waar je op kunt rekenen. Om je een realistisch beeld te geven van wat je kunt verwachten, beschrijven we hieronder hoe een gemiddelde werkdag eruit ziet:

• 08:30 uur | Engineering Health Check: Je start de dag met een blik op de voortgang van de verschillende teams. Je signaleert bottlenecks of risico’s in de planning en bereidt de nodige afstemming voor.

• 10:00 uur | Coaching & Groei: Je hebt een 1-op-1 gesprek met een van de teamleads over hun persoonlijke ontwikkeling en teamdynamiek. Je coacht hen in het nemen van eigenaarschap en het verbeteren van de workflows.

• 12:00 uur | Gezamenlijke lunch: Tijd om op te laden in onze moderne kantine in Enschede. Na een gezonde lunch maken we samen een wandeling voor frisse focus.

• 13:30 uur | Strategische Sync: Je zit samen met de Head of Product en de CTO. Jullie sparren over de roadmap en maken strategische keuzes waarbij jij de stem van engineering en capaciteit vertegenwoordigt.

• 15:30 uur | Procesoptimalisatie: Je werkt aan het verbeteren van de releasecyclus of cross-team alignment. Je zorgt dat de processen schaalbaar blijven terwijl de kwaliteit gewaarborgd wordt.

• 16:30 uur | Regie & Afsluiting: Geen enkele dag is hetzelfde in deze functie. Je werkt de rapportages over voortgang en capaciteit bij in Asana. Waar we geen daily stand-ups hebben, gebruiken we onze weekstart en de tweewekelijkse vrijdag-update om de koers scherp te houden.

WWie ben jij?

• Opleiding & Ervaring: Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in softwareontwikkeling, waarvan een aanzienlijk deel in een leidinggevende rol. Je hebt ervaring met het aansturen van meerdere teams of teamleads binnen een SaaS-omgeving.

• Leiderschap & Communicatie: Je bent een sterke communicator die soepel schakelt tussen techniek, mensen en management. Je bent procesmatig sterk en hebt een empathische blik op talentontwikkeling.

• Kennis: Je hebt een diepgaand begrip van moderne software engineering principles en schaalbare platformen. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels.

Wat breng jij mee?

Jij bent een ervaren engineeringleider die structuur brengt en teams laat groeien. Je vindt het prettig om de verbindende factor te zijn en bouwt aan een cultuur waar plezier en kwaliteit hand in hand gaan. Je bent analytisch, ziet bottlenecks voordat ze problemen worden en neemt de verantwoordelijkheid voor een voorspelbare delivery. Je voelt je thuis in een groeiende scale-up en draagt graag bij aan een omgeving waar vertrouwen de basis is.

Wat bieden wij jou?

• Arbeidsvoorwaarden: Een marktconform maandsalaris passend bij je senioriteit, een jaarlijkse verhoging en een 10% salaristoeslag na je eerste jaar bij ons.

• Werkplek: Een modern kantoor in Enschede met sta-zit bureaus, een MacBook met groot scherm en dagelijks een verzorgde lunch.

• Vrijheid: De mogelijkheid om hybride te werken en 25 vakantiedagen per jaar om goed op te laden.

• Impact: Een sleutelrol met grote strategische impact op product, platform en de verdere professionalisering van onze organisatie.

Het sollicitatieproces

• Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.

• Reactie: Binnen 5 werkdagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismaking.

• Gesprek: Een eerste kennismaking op ons kantoor in Enschede om de match te bekijken.

• Vervolg: Een tweede ronde waarbij we dieper ingaan op de inhoud en jouw vakkennis.

• Aanbod: We doen je een voorstel om als Head of Engineering bij ons team aan te sluiten!