Als Junior L&D Coördinator help je collega’s groeien door leren en ontwikkelen te stimuleren! Je ondersteunt bij het ontwerpen, uitvoeren en verbeteren van leerprogramma’s die zowel medewerkers als de organisatie vooruit helpen. Zo draag je bij aan een cultuur van continu leren, waarin iedereen zijn talenten kan benutten, terwijl je zelf waardevolle ervaring opdoet in het vakgebied van Learning & Development.

Wat ga je doen?

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Ontdekken & ontwerpen

• Meewerken aan het in kaart brengen van wat L&D-behoeften onder medewerkers om te kunnen groeien;

• Helpen bij het maken van effectieve leeroplossingen, zoals trainingen, workshops, e-learningmodules en handleidingen;

• Samenwerken met stakeholders, zoals medewerkers, managers en trainers om ideeën tot leven te brengen.

Uitvoeren & verbeteren

• Organiseren en begeleiden van trainingen en leeractiviteiten;

• Meedenken over hoe we leren nog effectiever en leuker kunnen maken;

• Nieuwe ideeën aandragen voor het interne leeraanbod en bijdragen aan het gebruik en onderhoud van ons Learning Management System (LMS). 

Cultuur & groei

• Bijdragen aan een sterke, inclusieve en duurzame leer- en organisatiecultuur;

• Ondersteunen bij veranderprocessen en organisatiebrede L&D-projecten.

Over Booking Experts en ons Learning & Development Team

Bij Booking Experts staat jouw groei centraal! Ons Learning & Development (L&D) team helpen medewerkers elke dag bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit doen we via trainingen, online cursussen, kennissessies en innovatieve leerinterventies die je kennis en vaardigheden continu verbeteren.

Wij creëren een dynamische en ondersteunende leeromgeving waarin je de kans krijgt om nieuwe stappen te zetten, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Met moderne tools, flexibele leermethodes en onze intern Learning Management System heb je alles wat je nodig hebt om je talenten volledig te benutten.

Ons L&D team, bestaande uit Sanne en Thomas, werkt midden in de organisatie en zorgen ervoor dat kennis wordt gedeeld, geborgd en toegankelijk gemaakt voor iedereen. Samen bouwen we aan een cultuur van continu leren.

Wat breng jij mee?

Als (Junior) Learning & Development Coördinator werk je aan diverse projecten, zowel operationeel als tactisch, in een dynamische en afwisselende omgeving. Je krijgt begeleiding van een L&D Specialist maar pakt ook zelfstandig taken op binnen duidelijke richtlijnen en procedures.

Jouw profiel:

• 1-2 jaar werkervaring binnen Learning & Development is een pré;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal en woont in (de omgeving van) Enschede;
• Beheersing van de Engelse taal is een pré;
• Communicatief vaardig in samenwerken met verschillende mensen;
• Proactief en oplossingsgericht;
• Ervaring met het ontwikkelen van leerprogramma’s en leermateriaal;
• Nauwkeurig en gestructureerd in plannen en uitvoeren van L&D-oplossingen;
• Affiniteit met de vrijetijdssector is een pré;

Wat bieden wij?

• Hybride werken (kantoor in Enschede + remote mogelijkheden).

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse salarisverhoging, een employee benefit van 10% salaristoeslag na een jaar dienstverband, 5 weken vakantie per jaar en extra vrije dagen tijdens feestdagen.

• Werkomgeving: Een moderne werkomgeving met een sta-zit bureau, een MacBook met groot scherm en dagelijks vers fruit, snacks en een uitgebreide gezamenlijke lunch.

• Persoonlijke ontwikkeling: We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Zo bieden we online trainingen aan met ons eigen LMS en werken we met buddy’s.

• Een informeel en ambitieus team dat samenwerkt aan groei en innovatie.

• Regelmatige teamuitjes en successen vieren met een borrel.

Bij Booking Experts streven wij naar een gezonde werkomgeving. Daarom vind je vers fruit bij ons op kantoor, stimuleren we om dagelijks een rondje te wandelen, zijn er sta-zit bureau's en verantwoorde lunchopties. Ook staat er altijd koffie, thee en frisdrank voor je klaar. Daarnaast moedigen wij het initiatief 'een rookvrije generatie' van harte aan. We stellen het dus op prijs dat onze medewerkers dan ook niet roken tijdens kantooruren.