Als (junior) Learning & Development medewerker richt je je op het ontwikkelen en implementeren van L&D-initiatieven, met een focus op ons externe leeraanbod. Je speelt een actieve rol in de ontwikkeling en groei van de BEX Academy, onze samenwerkingen met toeristische opleidingen en online producttrainingen en BEX Educate: product- en systeemtrainingen op locatie. Hierbij werk je mee aan de coördinatie, uitvoering en evaluatie van deze initiatieven.

Wat ga je doen?

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Analyseren, ontwerpen, ontwikkelen

• Het identificeren en analyseren van leer- en ontwikkelbehoeften bij externe doelgroepen;

• Het ontwerpen en ontwikkelen van effectieve leeroplossingen, zoals trainingen, e-learning modules, workshops, handleidingen, en andere leermaterialen;

• Het onderhouden van contact met interne teams en externe stakeholders, zoals docenten, recreatiemedewerkers en trainers.

Waar ga je dit doen?

Werken bij Booking Experts betekent werken in een omgeving waar je de vrijheid hebt om je eigen projecten te kiezen en waar jouw inbreng echt gewaardeerd wordt. We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en gemotiveerd team. We zijn een platte en informele organisatie, waardoor we erg flexibel en slagvaardig zijn. Tevens zorgt dit voor een prettige werksfeer en -cultuur.

Je afdeling en het team

Sanne, verantwoordelijk voor het Learning & Development team, draagt bij aan het succes van Booking Experts. Zij creëert een dynamische leeromgeving waarin medewerkers elke dag nieuwe stappen kunnen zetten, zowel professioneel als op persoonlijk vlak. Met haar nuchtere instelling en actieve houding ziet ze kansen en weet van doorpakken.

Wat breng jij mee?

Als (junior) medewerker Learning & Development kom je terecht in een een dynamische en veelzijdige omgeving waarin zowel operationele als tactische L&D-vraagstukken spelen. De functie vereist aanzienlijke zelfstandigheid, kennis op het gebied van leren en ontwikkelen, sterke projectmanagement vaardigheden, communicatieve vaardigheden, en de capaciteit om analytisch en innovatief te denken.

Jij hebt:

• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal en woont in (de omgeving van) Enschede. beheersing van de Engelse taal is een pré.

• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling, met een hands-on mentaliteit.

• Affiniteit met en interesse in het ontwikkelen van leermaterialen en leerprogramma’s.

• Ervaring met en kennis van e-learnings en leerprincipes.

• Het vermogen om zelfstandig en gestructureerd L&D-initiatieven te plannen en uit te voeren.

• Affiniteit met de recreatiebranche (dit is een pré).

Waarom solliciteren?

Een uitdagende functie als junior Learning & Development medewerker binnen een innovatief bedrijf dat de recreatie- en hospitality sector transformeert met technologie.

• Hybride werken (kantoor in Enschede + remote mogelijkheden).

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse salarisverhoging, een employee benefit van 10% salaristoeslag na een jaar dienstverband, 5 weken vakantie per jaar en extra vrije dagen tijdens feestdagen.

• Werkomgeving: Een moderne werkomgeving met een sta-zit bureau, een MacBook met groot scherm en dagelijks vers fruit, snacks en een uitgebreide gezamenlijke lunch.

• Persoonlijke ontwikkeling: We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Zo bieden we online trainingen aan met ons eigen Learning Management Systeem en werken we met buddy’s.

• Een informeel en ambitieus team dat samenwerkt aan groei en innovatie.

• Regelmatige teamuitjes en successen vieren we wekelijks met de vrijdagmiddagborrel. 

Bij Booking Experts streven wij naar een gezonde werkomgeving. Daarom vind je vers fruit bij ons op kantoor, stimuleren we om dagelijks een rondje te wandelen, zijn er sta-zit bureau's en verantwoorde lunchopties. Ook staat er altijd koffie, thee en frisdrank voor je klaar. Daarnaast moedigen wij het initiatief 'een rookvrije generatie' van harte aan. We stellen het dus op prijs dat onze medewerkers dan ook niet roken tijdens kantooruren.

Sluit je aan bij ons team en werk aan happy owners, happy employees and happy guests!