Als Business Development Coordinator ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het salesproces en het genereren van kwalitatieve leads. Je werkt nauw samen met de Junior Business Development Managers en Business Development Managers en helpt bij het plannen van afspraken, kwalificeren van leads en het uitvoeren van lichte outbound prospecting. Dit is een groeirol waarin je de kans krijgt om door te groeien naar Junior Business Development Manager. Je rapporteert aan de Area Manager.

Wat ga je doen?

• Kwalificeren van inkomende leads en het plannen van afspraken voor Business Development Managers;

• Verantwoordelijk voor outbound salesactiviteiten en het genereren van Sales Qualified Leads (SQL’s);

• Uitvoeren van lichte outbound prospecting om extra leads te genereren;

• Ondersteunen bij salesadministratie en opvolging van demo’s en offertes;

• Beheren en optimaliseren van de salesdatabase in CRM-systemen;

• Samenwerken met Business Development Managers om het salesproces efficiënter te maken;

• Actief bijdragen aan de groei van het Starter Package en Premium & Ultimate segment.

Waar ga je dit doen?

Booking Experts is een snelgroeiende SaaS scale-up die het Property Management System (PMS) en Content Management System (CMS) biedt voor vakantieparken en hotels. Daarnaast ondersteunen we met Booking Boosters, onze marketing automation oplossing. Wij automatiseren processen, verbeteren de gastbeleving en maximaliseren de omzet voor onze klanten. Ons team bestaat uit gedreven professionals die samenwerken in een informele, ondernemende en resultaatgerichte cultuur. We werken hard, maar houden ook van plezier en vieren successen samen.

Wat breng jij mee?

Jij hebt:

• Minimaal 1 jaar ervaring in een commerciële of klantgerichte rol, bij voorkeur in sales of B2B SaaS.

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

• Affiniteit met sales en leadgeneratie.

• Een proactieve en resultaatgerichte mindset met een sterke drive om te leren en te groeien.

• Ervaring met CRM-systemen is een pre, maar geen vereiste.

• Een uitstekende beheersing van de Nederlands en Engelse taal.

• Resultaatgerichtheid – Je hebt een focus op het behalen van commerciële doelen.

• Doorzettingsvermogen – Je blijft kansen najagen en laat je niet afschrikken door afwijzingen.

• Communicatief sterk – Je kunt leads overtuigen en waarde overbrengen.

• Leren en ontwikkelen – Je staat open voor coaching en wilt jezelf verbeteren.

• Samenwerken – Je werkt nauw samen met Business Development Managers om salesdoelen te behalen.

Wat bieden wij?

• Hybride werken (kantoor in Enschede + remote mogelijkheden).

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse salarisverhoging, een employee benefit van 10% salaristoeslag na een jaar dienstverband, 5 weken vakantie per jaar en extra vrije dagen tijdens feestdagen.

• Werkomgeving: Een moderne werkomgeving met een sta-zit bureau, een MacBook met groot scherm en dagelijks vers fruit, snacks en een uitgebreide gezamenlijke lunch.

• Persoonlijke ontwikkeling: We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Zo bieden we online trainingen aan met ons eigen Learning Management Systeem en werken we met buddy’s.

• Een informeel en ambitieus team dat samenwerkt aan groei en innovatie.

• Regelmatige teamuitjes. Bovendien organiseren we elke vrijdag een vrijdagmiddagborrel.