Vanwege de stabiele groei van ons bedrijf en het aantal openstaande vacatures hebben we recentelijk besloten gebruik te maken van TeamTailor, een geavanceerd recruitmentsysteem (ATS) en jobs website. Deze overstap is bedoeld om ons recruitmentproces te stroomlijnen en te verbeteren. Momenteel zijn we actief bezig met het optimaliseren van dit systeem. Als recruiter bij Booking Experts zul je gebruikmaken van TeamTailor en tevens een actieve rol spelen bij de verdere optimalisatie ervan.

Wat ga je doen? 🤔

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor ons werving- en selectieproces. Je zult nauw samenwerken met verschillende managers om de personeelsbehoeften van alle afdelingen van Booking Experts en Booking Boosters te begrijpen. Je zorgt ervoor dat niet alleen de kandidaten worden geselecteerd die voldoen aan de functievereisten, maar die ook passen bij de bedrijfscultuur en de doelstellingen van ons bedrijf. Je zorgt voor het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten, het optimaliseren van huidige vacatures, het screenen van cv's en sollicitaties, het opbouwen van een talentpool, het afnemen van sollicitatiegesprekken en het uitvoeren van referentiechecks. Het is belangrijk dat je zelf actief op zoek naar geschikte kandidaten en hen proactief benadert. Daarnaast beheer je de communicatie met kandidaten gedurende het hele proces en bouw je sterke relaties op met zowel interne als externe kandidaten. Je zorgt ervoor dat elke kandidaat een positieve ervaring heeft, zelfs als ze niet worden geselecteerd voor een functie en houdt de communicatielijnen open voor toekomstige mogelijkheden.

Je draagt bij aan het positioneren van Booking Experts als een aantrekkelijke werkgever door employer branding initiatieven te ontwikkelen en implementeren. Wij bieden een dynamische omgeving waarin je kunt groeien als recruiter en waar je een significante bijdrage kunt leveren aan het aantrekken van toptalent. Door jouw inzet en expertise help je Booking Experts bij het realiseren van onze groeidoelstellingen en verdere internationalisering.

Waar je focus op zal liggen? 🧐

• Opstellen en optimaliseren van vacatureteksten
• Screenen van cv's en sollicitaties
• Actief op zoek gaan naar geschikte kandidaten
• Proactief benaderen van potentiële kandidaten
• Afnemen van sollicitatiegesprekken en uitvoeren van referentiechecks
• Beheren van communicatie met kandidaten gedurende het hele proces
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met interne en externe kandidaten
• Ondersteunen bij het nemen van beslissingen en adviseren over het wervingsproces
• Bijdragen aan employer branding initiatieven om Booking Experts als aantrekkelijke werkgever te positioneren

Wie wij zoeken 👀

Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, wetten en trends in het vakgebied en je bent in staat om deze toe te passen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed relaties opbouwen en onderhouden. Je bent in staat om zelfstandig te werken en bent proactief in het benaderen van potentiële kandidaten. Daarnaast heb je minimaal 2 jaar ervaring met het beheren van het gehele wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, het screenen van cv's en sollicitaties, het afnemen van sollicitatiegesprekken en het uitvoeren van referentiechecks.

Jouw vaardigheden 🎓

• Uitstekende communicatieve vaardigheden
  
• Vermogen om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden
  
• Goede organisatorische en analytische vaardigheden
  
• Vermogen om te multitasken en prioriteiten te stellen
  
• Kennis van recruitmenttools en -technieken (ervaring met een ATS / Applicant Tracking system is een pré)
  
• Sterke probleemoplossende en besluitvormingsvaardigheden

Eigenschappen die we waarderen 🛠️

• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
  
• Teamspeler met een positieve instelling
  
• Resultaatgericht en gedreven
  
• Oog voor detail en nauwkeurig

Je afdeling en het team 👊🏼

Iedere dag werkt het team HR en recruitment van Booking Experts hard aan het aantrekken van talent en het creëren van een positieve werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien. Ze streven naar een inclusieve en diverse organisatie, waarbij ze zorgvuldig sollicitanten screenen en alleen de meest geschikte kandidaten selecteren om ons team te versterken.

Waarom solliciteren? 🙋🏼

Natuurlijk bieden we je een goed salaris op basis van vaardigheden en ervaring. Maar we bieden je ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende vakantie. De balans werk/privé vinden wij dan ook belangrijk.

Bij Booking Experts streven wij naar een gezonde werkomgeving. Daarom vind je vers fruit bij ons op kantoor, stimuleren we om dagelijks een rondje te wandelen, zijn er sta-zit bureau's en verantwoorde lunchopties. Ook staat er altijd koffie, thee en frisdrank voor je klaar. Daarnaast moedigen wij het initiatief 'een rookvrije generatie' van harte aan. We stellen het dus op prijs dat onze medewerkers dan ook niet roken tijdens kantooruren.

We doen regelmatig leuke dingen, samen lunchen in de pauze doen we dagelijks en we hebben een borrel in de stad van tijd tot tijd. Booking Experts organiseert bovendien regelmatig een bedrijfsuitje en je kunt aansluiten bij de vrijdagmiddagborrel!

Wat wij jou bieden 🫵🏼

• Een fulltime dienstverband van 40 uur per week met flexibele uren.
• Benefit: 10% salaris opslag (gemaximeerd tot €500,-) dat je kan gebruiken om te sparen, te investeren of iets anders mee te doen.
• 5 weken vakantie: Per jaar én natuurlijk de standaard Nederlandse feestdagen.
• Jaarlijkse salarisverhoging: Onze groei is een gezamenlijke inspanning. Daarom verhogen we alle lonen in dezelfde verhouding.
• Flexibele werkuren: Deel zelf je werkdag in.
• Werk waar je wil: Vanuit huis, ons mooie kantoor in Enschede of Amersfoort, een co-werkruimte, vanuit de trein, noem het maar op.
• MacBook & groot scherm: Uiteraard zorgen wij voor een goede laptop en een groot scherm zodat je effectief kunt werken.
• Sta-zit bureau: Iedereen werkt vanaf een sta-zit bureau, zowel thuis als op kantoor.
• Thuiswerkplek: Wij zorgen voor een goed ingerichte thuiswerkplek. Je krijgt een sta-zit bureau, een goede bureaustoel en een groot scherm voor thuis.
• Gratis lunch: Elke dag krijg je gratis lunch op kantoor en elke vrijdag worden er broodjes van de Broodbode of Tango bezorgd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten 🕺🏻
• Budget voor professionele ontwikkeling 💰
• Flexibele werkuren 🕘
• Vrijdagmiddagborrel 🥂
• Werk vanuit huis (hybride) 🏡

Herken jij jezelf in deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!